実態が凄すぎてつらい。
人材不足と人材育成を間違えている。
そんなにできた人ばかりが東京に集まるわけもない。
7割程度の頻度で激おこミーティングするのなら
その頭を使って策を立てて欲しい。
しかし、そのストレス耐性でも大学って受かるの?
小学生の時に本田宗一郎の本を読んだからか、学歴より通念の学びが必要だと心底思った。
かわほぬの姉の子。従兄弟も最終学歴は神戸大学大学院卒で、司法試験にどうにか受かり裁判官のタマゴなんだけど、
現役受験は盛大に大滑りして私立だし、
めちゃくちゃ金かけて、神戸大学大学院。
さらに三十路まで学生。
おいおいお前んちは、建具屋だそ。
かわほぬと再差ない。
自営業の家に生まれてら、本田宗一郎のような現場で学ぶ道もあるだろう。
建具いくつ売れば返済できるか損益分岐点を
17歳ぐらいで考えろよ。
かわほぬは姉弟だし、自営業だからある程度わかっているつもりだけど、自営業って会社員嫌になって、オレできるとか勘違いして、あまあまな人も一定数いる。
周囲を見てくれ。
調剤薬局だって、病院次第の営業努力もなくバンバン潰れている。
この間行ったイオン薬局は日曜日も夜まで営業してたし、同じものを同じ値段で買うならそっち行く。
というわけで、話は戻って、大岡山はオレ出来るしとかいうパターンなんだろうか。
昼間はどこにいるんだ。
評論家か?
育成能力も全く足りてない。
お前ら正社員のせいで恥描いたとかそういったレベル。
それで奮起する?モチベーション上がる?
そんなミーティング好きが、火曜も激おこ。
それにしても、金融機関で脱線してるらしいけど、
正社員に向かって、オレあんたらの100倍は苦労してきたから、おめーら甘いんだよとか
脳の体積がカエル程度なんじゃないかなあ。
毎日、半日以上働いているから時間外の請求するとこにした。
下手すりゃ30マソぐらい追加の請求するわ。
不満なら切ってくれ、その30マソ要らんし。
何より仕事だから、報酬には正確にしないとダメだ。
そろそろ契約更新だし、かわほぬだって身内はいる。
自分のしたいこと、家族のこと、よくしていただいている人のこと、それぞれ考えることにした。
毎日4時間残業で20日なら人を雇えるから
人を増やせばいい。
というアットホームな話題をお届けしてみました。